Hide search box
Advanced search
(incl. VAT) Net price: PLN
Purchase form
To cart

Stawanie się recydywistą

Kariery instytucjonalne osób powracających do przestępczości

Authors: Renata Szczepanik Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego Publication date: 2015 Publication language: Polski Number of pages: 412 Publication formats: EAN: 9788379696857 ISBN: 978-83-7969-685-7 eISBN: 978-83-7969-686-4 Category: Sociology Sociology & anthropology Society & social sciences Keywords: recydywista kariera instytucjonalna oswajanie więzienia oswajanie wolności reguła „drugiej szansy” tożsamość dewiacyjna pedagogika resocjalizacyjna Publisher's index: - Bibliographic note: -

Description

W książce zawarto zagadnienia z obszaru pedagogiki resocjalizacyjnej (więziennej) i podjęto próbę odpowiedzi na pytanie o to, czy w karierze instytucjonalnej recydywisty istnieją „punkty”, które pozwalają (jemu, społeczeństwu, systemowi) zapobiegać powrotowi do przestępczości. Przedmiotem analiz jest odkrywanie sposobów, w jaki recydywiści interpretują własne doświadczenia i w jaki przenoszą te interpretacje na swoją aktywność życiową (głównie w obrębie rzeczywistości izolacji więziennej). Gromadzenie oraz podążanie za danymi empirycznymi (metodologia teorii ugruntowanej) spowodowało wyłonienie się obrazu doświadczeń i działań, które składają się na wieloletni proces stawania się recydywistą, tj. bycia beneficjentem specyficznej kariery instytucjonalnej prawno-społecznego systemu zapobiegania przestępczości. I to właśnie proces ten stanowi zasadniczy przedmiot analiz i rozważań niniejszego opracowania. Przyjęta w nim perspektywa interakcyjna ułatwia spojrzenie na warunki, które rzutują na dynamikę „pięcia się” przestępcy po kolejnych szczeblach instytucjonalnego systemu zapobiegania przestępczości i dokonujący się w jego obrębie proces kształtowania społecznej tożsamości recydywisty. Zgodnie z ideą symbolicznego interakcjonizmu, zamierzeniem autorki nie jest jednakże wyjaśnienie procesu stawania się recydywistą, ile próba jego zrozumienia.